¿Por qué no hay cláusulas de permanencia en Jobcenterenlinea.com?

persons engaged in business suit do business affairs

Jobcenterenlinea.com, nació como respuesta de las necesidades más urgentes de las empresas emergentes: el poder establecerse y encontrar un escenario de trabajo que les permita ser mucho más productivos. Todas las empresas que existen a lo largo y ancho en el mundo en materia de alquiler de oficinas tienen esto como una prioridad y saben muy bien que la finalidad es aportar al progreso mismo de quienes solicitan sus servicios.

Pero para poder progresar, una empresa necesita tiempo, esfuerzo y ahorro. Además, cuando se le apuesta a un proyecto y a una idea en la cual participación diversos actores laborales, lo que más se necesita es libertad y autonomía.

Y la autonomía no es algo que pueda adquirirse con un contrato donde las cláusulas son de permanencia total, ya que esto prácticamente es maniatar a una empresa a que opere para otra empresa, en este caso sería la de Jobcenterenlinea.com.

Estamos sincronizados para responder a la demanda

Por eso, obligar a que una empresa esté sometida a un contrato de permanencia, es para nuestra empresa un acto de violación. Un acto que atenta con las expectativas de progreso y la recursividad de querer tener oficinas para progresar.

Ciertamente en Jobcenterenlinea.com no tenemos una deficiencia económica como para tener que sostenernos con los pagos que hacen las empresas ante nuestro servicio. Realmente en ese sentido tenemos una amplia gama de clientes a nuestra disposición, no solo para sostenernos y progresar, sino también para seguir en expansión.

Y esto no lo decimos de manera pretensiosa, sino porque es una realidad. Las oficinas virtuales y el servicio de alquiler de oficinas, resulta en el momento uno de los negocios más rentables del mercado, porque en realidad, tal como lo hemos ratificado en muchos de los artículos de esta empresa: las oficinas virtuales son una necesidad profunda por parte de las empresas en su deseo de ahorrar.

Un proyecto en expansión

A lo largo de nuestra experiencia brindando toda la gama de servicios que tenemos, hemos podido prestar nuestro apoyo a numerosas empresas. Muchas de ellas prácticamente se han convertido en clientes oficiales, casi en socios exclusivos con quienes hemos firmado contratos a largo plazo.

Pero a sí mismo hemos servido de auxilio y punto de apoyo a muchísimas empresas que usan nuestros servicios de manera provisional, casi como si Jobcenterenlinea.com fuese una estación de paso en la cual cimentarse y poder dar los primeros frutos. Ese es nuestro mayor logro como empresa y nuestra razón de ser en términos de talento humano.

Las cláusulas de permanencia se convertirían por lo mismo en una forma de frenar y mantener a una empresa atada, lo que terminaría clasificándolo como un proveedor de capital para nuestra empresa, cuando en realidad es un cliente quien decide operar en nuestras oficinas.

La total disponibilidad

Y es bajo esta filosofía y esta perspectiva de ver las cosas, que existen servicios que pueden ser contratados de la misma manera que quien renta una habitación de un hotel para pasar una noche. Es decir, si alguien desea utilizar la sala de juntas o una oficina durante un día, allí estará la oportunidad para hacerlo.

Si dicho cliente solo tenía esa necesidad momentánea y decide no volver más en el resto de su vida, las puertas quedan abiertas para que así sea. Esto de hecho, es algo que suele ocurrirnos con mucha más frecuencia con clientes extranjeros, que llegan al país y encuentran con nosotros el espacio ideal para coordinar negocios con sus clientes y luego seguir con su rumbo.

No existe razón alguna para que cualquiera de nuestros clientes tenga que someterse a un contrato y cargar con el peso de nuestra oferta corporativa, cuando lo que en realidad es pera es  adaptarse a las condiciones que realmente necesita.

 

Como optimizar el tiempo durante las horas de trabajo

Tal como suele decirlo el refrán, en las oficinas ofrecidas por Jobcenterenlinea.com, el tiempo es oro. Pero no solo por el costo que implica nuestro servicio, sino también por la productividad y el impacto que puede obtener una empresa durante sus periodos de trabajo.

La productividad es un reflejo del esfuerzo y el modo en que las metas corporativas se elevan para dignificar el trabajo cotidiano de los empleados y todos los involucrados en un proyecto. Por ejemplo, las empresas de software y desarrollo de sistemas que operan con nosotros, saben que deben aprovechar al máximo su tiempo para edificar los códigos y así darle viabilidad a sus resultados. Por eso, para ellos cada segundo cuenta.

Pero más allá de toda la experiencia y la capacidad de rendimiento que pueda tener un empleado, existe algo que en Jobcenterenlinea.com hemos aprendido a descubrir sobre las buenas prácticas que se deben tener para aprovechar el tiempo al máximo y hacer un uso total de las instalaciones que ofrecemos.

Tener en claro una agenda de trabajo

Tanto para los que optan por nuestros servicios de manera ocasional, como también los que están suscritos para trabajar de manera cotidiana, el método más efectivo es tener en claro que es lo que se quiere realizar a diario.

Se debe tener un croquis de cuáles son los objetivos diarios que se tienen que cumplir. Para ello, se pueden utilizar los tableros disponibles a través de Jobcenterenlinea.com, de modo que a lo largo del día, igual que un cuaderno de apuntes, se visualice que todo este marchando a la misma perfección que los engranajes de una fábrica.

Es indispensable aprender a administrar el tiempo, teniendo en claro cuáles son los enfoques a cumplir a diario. De ese modo, todos los implicados de la empresa podrán tener una actividad constante.

Las pausas activas

Otro factor clave que aporta muchísimo al rendimiento profesional tiene que ver con el uso de prácticas como lo son las pausas activas. El consejo que dan los profesionales en este campo, es que al menos una vez cada 45 minutos las personas se den un descanso para levantarse de su puesto de trabajo, realizar ejercicios de estiramiento o tomar un vaso de agua, entre otros recursos.

A las empresas que hemos identificado que hacen uso de las pausas activas, el rendimiento diario se hace mucho más intenso. Y esto lo hemos podido comprobar con el estado anímico con el cual se marchan de las oficinas al final del día.

En cambio, las empresas que no se acogen a esta medida, la actividad cotidiana se vuelve mucho más pesada de llevar, lo cual es más que perceptible en las mismas sensaciones que flotan en el aire.

Mantener un clima agradable de trabajo

Mientras tanto, otra sugerencia clásica es la de permitir que la amabilidad y la cordialidad sea imperante en la empresa. Todos los asociados y empleados involucrados en los proyectos, deben aportar a que durante el día un “buenos días”, un “muchas gracias”, un “con todo gusto”, se conviertan en elementos de apoyo para fortalecer la confianza del rendimiento laboral.

No por nada, las asistentes virtuales y las secretarias, entre otras personas que trabajan para Jobcenterenlinea.com siempre mantienen una actitud cortes frente a nuestros clientes.

Hacer de la pausa activa algo más interesante

Otra forma de vivir la pausa activa, de acuerdo a algunos empleados, no solo tiene que ver con el realizar actividades físicas de estiramiento o caminar un poco. Para ellos, el ir por una taza de café, comerse el paquete de galletas que se trajo desde casa o salir de las oficinas a comerse un helado. Una solución perfecta para inyectar de nuevas energías al cuerpo y volver al trabajo con una actitud más positiva.

La importancia de los auditorios en Jobcenterenlinea.com

Toda empresa está en todo momento redefiniéndose, enfocándose hacia nuevas metas y trazando nuevas perspectivas. Por tanto, una empresa construye su propio lenguaje y establece una forma de comunicarse tanto de manera interna, como también con los tipos de clientes que maneja.

Esta es una realidad tan importante y singular que en muchas ocasiones las empresas se ven necesitadas de utilizar recursos audiovisuales para poder explicar sus contenidos. Y poder comunicar todo estos contenidos requiere de recursos sustanciales y concretos.

De la misma manera que actualmente en Internet abunda micro vídeos explicativos de todo lo que tiene para ofrecer un negocio, en las conversaciones entre los clientes y los mismos empleados, es necesario del uso de recursos como presentaciones en Power Point y tableros para exponer ideas.

La oferta de Jobcenterenlinea.com

Como empresa que da soporte técnico a otras empresas, Jobcenterenlinea.com no solo se centra en ofrecer todos recursos tecnológicos para celebrar este tipo de reuniones, tal como serían elementos como el video beam, computadores, acceso a Internet, tableros, entre otros.

También tiene la oferta de arrendar auditorios en los cuales congregar personas para hacer más extensivo el uso del lenguaje. Por eso, los auditorios son el sitio perfecto para ello. Lugares donde puedes reunir muchas más personas que las que ofrece una sala de juntas, ya sea porque sean tus futuros clientes, o bien, porque tengas a disposición una nómina amplia de empleados o un numero grande socios.

De ese modo, el auditorio se convierte en otro centro de trabajo, mucho más amplio y provisto de todo el carisma para recibir a las personas interesadas en sumergirse en el lenguaje corporativo y la definición de sus metas.

Cuál es el impacto que tiene el auditorio como escenario empresarial

Un auditorio, como los que ofrece Jobcenterenlinea.com, tiene toda la elegancia y el rigor que tendría cualquier otro escenario de una empresa mucho más grande. Ofrece todas las comodidades, pero ante todo, la satisfacción empresarial de poder convertirse en un sitio de debate y amplia comunicación.

Las puertas estarán cerradas para conservar la privacidad de los implicados oficiales, por lo que el escenario se transforma en un escenario del todo personal para los empresarios, sus empleados y sus socios.

No importa las temáticas que se debatan, todas las decisiones importantes como el precio de las acciones, el recorte de gastos o el incremento de la compra de recursos, entre otros, temas como estos quedarán por completo en secreto, como si se tratará del sitio de reuniones de una orden de masonería.

Por qué el costo del auditorio no es el mismo siempre

Un auditorio exige más allá que un espacio o un conjunto de asientos disponibles para los asistentes. Existen otros aspectos técnicos a tener como la iluminación, el uso de bafles de sonido, entre otros aspectos, como lo es el alquiler de un video beam o un ordenador.

En la misma medida en que hayan más asistentes, el costo se incrementa, no solo por el espacio, sino también por todo el mantenimiento que hay que realizar después de que se ha prestado el servicio. Por ejemplo, en un buen auditorio nunca faltará el lugar para las tazas de plástico de café o aromáticas, que es otro de los factores que incrementan el precio.

En la medida que el evento sea mucho más serio, entonces Jobcenternenlinea.com se ve en la necesidad de incrementar el costo del servicio. De cualquier modo, la presentación y el éxito del uso del auditorio siempre estará más que garantizado.

 

El concepto de oficinas hechas a la medida

Existe una mala perspectiva que se tiene sobre las oficinas a medida que realmente ha hecho un daño a quienes ofrecen en este servicio. Cuando se habla de oficinas virtuales muchos empresarios creen que se trata de un escenario donde sus empleados deben acomodarse de acuerdo a los criterios de quien presta el servicio.

Sin embargo, en Jobcenterenlinea.com dicha idea dista muchísimo de ser realidad. Nuestra misión es mucho más responsable que la de prestar un escenario para el uso de ciertos empleados y llevamos nuestro servicio a un nivel que se adapta a los gustos de nuestros usuarios.

La pauta radical que proponemos en nuestra empresa 

Otras empresas que trabajan en el sector de oficinas virtuales se limitan al arriendo de los lugares de trabajo, dotándolos de todo lo necesario para que luzca como una oficina. Es decir, se brinda a los usuarios la gama de escritorios, conectividad a la red, iluminación, aseo, entre otros servicios.

Pero se trata de un servicio estándar, donde los empresarios simplemente se acogen a usar todos estos recursos, igual que cuando se visita una biblioteca y puedes seleccionar un escritorio en el cual realizar tus estudios, mientras los demás buscan un lugar en donde trabajar.

Realmente, este concepto de oficina virtual es al que Jobcenterenlinea.com más ha atacado con su propuesta corporativa. Cuando hablamos de oficinas virtuales a la medida, se trabaja principalmente en el hecho de que nuestros clientes pueden configurar sus oficinas según sus deseos.

Esto implica, desde la adecuación del número de escritorios, el diseño de la oficina, el tipo de iluminación que desea recibir, como también toda la disponibilidad de las líneas telefónicas o el nivel de velocidad del Internet.

¿En que afecta esto al bolsillo de los empresarios y empleados?

En primer lugar, el permitir que nuestros clientes y asociados tengan la libertad de escoger que es lo realmente necesitan se ve reflejado directamente en el aspecto económico. Mientras otras empresas del sector de las oficinas virtuales marcan un estándar por el uso del Internet o el uso de líneas telefónicas, entre otros, en Jobcenterenlinea.com, solo facturamos a nuestros clientes por lo que realmente utilizan.

No es justo que un empresario tenga que pagar una cuota por los servicios de Internet cuando estos no son usados en su totalidad. No es comprensible que otro empresario se aproveche de un pago comunitario de los servicios, donde estos tienen mayor uso para sus empleados. Es decir, si adquieres un paquete de Internet a 5MB, entonces pagas por ese servicio, no por el de 10MB que a su vez es aprovechado por alguien más.

Por eso, cuando se crea una oficina a la medida, se establece un presupuesto totalmente acorde a lo que realmente se está usado, lo que flexibiliza toda la facturación que realiza la empresa. Es importante recordar siempre que el interés de Jobcenterenlinea.com siempre será el de beneficiar el ahorro tanto de misma empresa que trabaja con nosotros como para nuestros mismos servicios.

No tiene caso adquirir paquetes de servicios de luz, agua, telefonía o Internet si estos no van a ser utilizados en su totalidad.

El proceso de adaptación

Cuando el empresario y sus empleados logran recrear su propia versión de la oficina en la que desean trabajar, entonces la adaptabilidad es mucho más rápida. El optimismo y la autoestima que empieza a forjarse a través de nuestras oficinas se ven reflejados muy prontamente en su propia identidad corporativa.

Tener la disponibilidad de una oficina que responde a los gustos mismos de los empleados y los empresarios, facilita así el proceso de producción y avance de las metas corporativas. Es por ello, que en ese proceso de adaptación, a la hora de establecer una idea de todo lo que se necesita, muchos de los empresarios se apoyan en sus propios empleados para generar una idea exacta y fiel a lo que más se acomodaría a sus expectativas laborales.

Todo es cuestión de gustos, y en Jobcenterenlinea.com, el concepto de oficinas a la medida nace de la búsqueda de sentirse plenamente identificados con los espacios de trabajo personalizados.