La seguridad y las pólizas en Job Center centro de negocios

Una de las preguntas más frecuentes y curiosas que ha recibido nuestra empresa como agencia que alquila oficinas y presta servicios virtuales, tiene que ver con la seguridad y nuestra responsabilidad corporativa en materia de pólizas de seguros. Es decir, como empresa podemos garantizarte que nuestro servicio se ajuste a todos los estándares de calidad en materia de seguridad.

En este aspecto hay mucho que decir. Lo primero que hay que anotar es que cuenta con el servicio de un personal de seguridad privada. Tenemos una persona a cargo de estar pendiente de todo, informando a su central de apoyo con cierta frecuencia de lo que está ocurriendo y llenando una minuta para validar que un día ordinario en las oficinas este marchando a la perfección.

La responsabilidad de la seguridad privada

Esta persona a cargo también suele brindar servicios como avisar cuando llega paquetería, visitantes, clientes o acompañar a las personas hasta el vehículo en el que viajarán. Hasta aquí nada de extraordinario, se trata de un servicio que cualquier otro profesional en seguridad haría responsablemente.

Pero como empresa, también tenemos la garantía sobre los equipos y herramientas que utilices en la oficina que has alquilado con nosotros. Sería ilógico que una empresa de oficinas como la nuestra exigiera todos los días que los empleados trajeran sus propios computadores portátiles o herramientas.

Es decir, al final del día de trabajo puedes marcharte con toda tranquilidad dejando en tu escritorio todos tus papeles, tu ordenador o incluso tu teléfono Smartphone. En ese sentido podemos garantizarte que no tenemos la típica cláusula de los garajes urbanos, que suelen decir que “No se responde por los artículos dejados en el interior del auto”.

Y la razón de esta política no solo se debe a una cuestión de practicidad a favor de nuestros clientes y favorecer así su ritmo de trabajo, sino también porque como empresa contamos con sistemas de seguridad para vigilar cuales personas son las que están entrando o saliendo de las oficinas.

Las pólizas de seguro

Además, en el hipotético caso de que un hurto llegase a cometerse, Job Center cuenta el respaldo de una aseguradora para todos los equipos que tú poseas. Es decir, debes demostrar todo tu inventario de trabajo y nosotros nos hacemos cargo de responder por cada uno de estos en caso de pérdida, como también en el caso de algún desastre natural, incendios u otro tipo de riesgos.

La aseguradora que respalda a Job Center también ofrece una póliza de seguro que se hace cargo de todos los imprevistos en materia de accidentes que puedan presentarse. Es decir, si en horas laborales alguno de tus empleados llega a morir de manera trágica, por ejemplo, a causa de un terremoto o porque recibió una descarga de alto voltaje, la aseguradora otorgará también ofrecerá una compensación económica.

¿Por qué se pensó en toda esta estructura de respaldo?

Job Center centro de negocios tiene compromisos profesionales para ser una empresa que posea toda la infraestructura legal para ser reconocida como una buena empresa. Las pólizas de seguros son una alternativa inteligente para demostrar que somos competentes en materia de responsabilidad corporativa y social.

Trabajar en las oficinas de Job Center debe brindar confianza, tanto así que una de nuestras políticas consiste en ofrecer llaves personalizadas para el ingreso a las mismas oficinas, lo que otorga mayor privacidad frente a lo que ocurra en el escenario de trabajo.

De este modo, a la hora de contratar nuestros servicios puedes estar convencido de que obtendrás lo mejor de lo mejor, en materia de seguridad y respaldo corporativo.

El chat en línea de Job Center centro de negocios

Hay que admitirlo: en Medellín Job Center no es la única empresa que ofrece el servicio de oficinas alquiladas, o bien, oficinas virtuales. Todas ofrecen beneficios en el aspecto de aportar al ahorro de las empresas y todas buscan ofrecer los mayores recursos.

Aunque claro, Job Center fue uno de los primeros en implementar toda la estructura organizacional de las secretarias virtuales, las asistentes en línea y otras funciones como lo es el sistema de correo, entre otros.

Respuestas en tiempo real

 

Pero es el soporte técnico como empresa lo que nos ha permitido llegar a mayores empresas y así fortalecer su estructura económica. Para nuestro equipo de trabajo, es esencial comunicarnos a la mayor brevedad con todas las empresas aspirantes a trabajar con nosotros.

Por eso, el sistema de soporte en chat es uno de los servicios más óptimos para resolver todo tipo de dudas. No importa qué tipo de empresa tengas, si deseas necesitar una asesoría o resolver preguntas que te asalten mientras observas nuestros planes de servicio, entonces un asistente estará dispuesto a darte toda la información necesaria.

En nuestro equipo técnico de trabajo de Job Center centro de negocios, existe un personal a cargo de atender a todas las inquietudes que se presenten, para facilitar así el pronto servicio de nuestras oficinas.

Más allá de centrarnos en futuros asociados

Este servicio de Job Center centro de negocios, sin embargo, no se limita de manera exclusiva a las personas que desean empezar a trabajar con el método de ahorro de las oficinas alquiladas, sino que se extiende también para toda la gama de empresas que ya se encuentran trabajando con nosotros.

El acceso a la información, el mantener en claro perspectivas sobre la funcionalidad de la empresa es un asunto que no acaba de comprenderse, sino tras meses de familiarización. Es decir, aprender la logística de trabajo de Job Center centro de negocios es un asunto que siempre está en crecimiento, igual que las metas corporativas.

De ese modo, ante cualquier duda o circunstancia que se presente, el chat en línea está disponible para solventar todo tipo de inquietudes, lo mismo que para solucionar problemas que se estén presentando dentro del área logística.

Llevando el soporte técnico a un nuevo horizonte

Las tecnologías actuales, como los Smartphone, han permitido que el sistema de chat pueda ofrecer un tiempo de respuesta realmente mínimo. Una persona realiza una pregunta y en cuestión de segundos, esta notificación llega directamente al Smartphone de dicho trabajador de Job Center centro de negocios.

Aun así, el servicio de chat que tiene Job Center centro de negocios, no puede estar disponible por lo pronto para ciertos horarios. Si decides ingresar a nuestra plataforma web a medianoche para realizar una consulta, lo más seguro es que podamos responderte solo al día siguiente. Se trata de algo más que razonable.

En dichos casos, lo más sensato será enviar un correo electrónico para establecer el tipo de problema o inquietud que tienes y así darle viabilidad lo más pronto posible.

Las asesorías de Jobcenterenlinea.com

El compromiso que representamos en nuestra empresa va más allá del simple hecho de alquilar oficinas u ofrecer la disponibilidad de otro tipo de personal para optimizar el desempeño de las empresas que trabajan con nosotros. Nuestra razón de ser va más allá de eso y tenemos una amplia experiencia de lo que esperan las empresas al contratar nuestros servicios.

Es por ello, que dentro de nuestra gama de servicios, también tenemos presente a las asesorías. Una asesoría es la mejor manera de iniciar el proceso de contratación de lo que realmente necesita tu empresa, para así hacer un uso total de lo que en verdad será útil y rentable para la administración del proyecto.

Nuestras asesorías han cobrado una mayor fuerza durante los últimos años, debido a toda la experiencia que hemos podido recopilar tras observar el rendimiento de cada uno de nuestros clientes. Es decir, tenemos una panorámica clara de cómo las empresas están ahorrando con nuestros servicios y que es lo que realmente necesitan para potenciarse.

Una asesoría integral

Para que esta tenga el mayor impacto y responda a las expectativas totales de la empresa, nos tomamos el tiempo de estudiar a fondo todo lo que ésta misma representa: su campo de acción, su tipo de clientes, sus expectativas a futuro, e incluso, el capital de trabajo que consideran disponible para usar las oficinas.

Nuestra idea no consiste en adaptar el capital a los servicios que tenemos, sino todo lo contrario: que los servicios que ofrecemos se adapten a todo el potencial de trabajo que puede desempeñarse en nuestras oficinas.

No tiene caso, por ejemplo, sugerir que hagan uso de la sala de juntas al menos una vez por semana, si esto no va a ser un recurso que incida e impacte en el progreso empresarial. Por eso cada caso es revisado a fondo para así sugerir un modelo a seguir de cómo elevar los resultados empresariales a través de nuestros servicios.

Las asesorías en Jobcenterenlinea.com también ayudan a definir los espacios a la medida y cómo su horario de trabajo puede adaptarse a nuestra disponibilidad. Cada asesoría puede llevarnos a nosotros también a la contratación de nuevo personal o acceder a ampliar nuestros escenarios para responder a la demanda del mercado.

Consejos y sugerencias

Una asesoría por parte de Jobcenterenlinea.com no es completamente integral hasta que no se haya creado un esquema de trabajo en el que sean notables todas las garantías y ahorros que puede suponer el contratar nuestros servicios.

Muchos de los consejos que recibirás dentro de esta asesoría tienen que ver, por ejemplo, con cuestiones sobre como la movilidad puede ser otra fuente de ahorro, sobre cómo hacer buen uso de los horarios de trabajo, cómo una asistente virtual puede estimular la productividad de todos los empleados  o cómo una taza de café puede cambiar el clima laboral tan sutilmente como también lo haría una conferencia en nuestro auditorio o el saber coordinar una reunión con tus clientes para que ésta sea todo un éxito.

La asesoría de Jobcenterenlinea.com busca mostrar todo nuestro potencial de servicios para que puedas seguir el modelo de éxito que han utilizado otras empresas que ya tienen una larga trayectoria y una excelente cosecha de resultados con nosotros.

El costo de las asesorías

El costo de una asesoría empresarial para el uso de las oficinas y la prestación de los servicios de Jobcenterenlinea.com, varía dependiendo del caso. Algunas asesorías son completamente gratis, lo cual ocurre cuando el caso se limita solo a conocer las tarifas y la empresa ya tiene en claro cómo aprovechará nuestros recursos para garantizar el ahorro empresarial.

Todas las demás asesorías son llevadas a un nivel mucho más serio, donde se le da un enfoque en el que se busca que la empresa prospere y avance hacia nuevos horizontes. En todo caso, contar con nuestras asesorías es una inversión segura para no optar sin consideración alguna por un paquete servicio: como si se tratará de una decisión que nace del deseo de ensayar y experimentar con esta tendencia empresarial.

 

El concepto de oficinas hechas a la medida

Existe una mala perspectiva que se tiene sobre las oficinas a medida que realmente ha hecho un daño a quienes ofrecen en este servicio. Cuando se habla de oficinas virtuales muchos empresarios creen que se trata de un escenario donde sus empleados deben acomodarse de acuerdo a los criterios de quien presta el servicio.

Sin embargo, en Jobcenterenlinea.com dicha idea dista muchísimo de ser realidad. Nuestra misión es mucho más responsable que la de prestar un escenario para el uso de ciertos empleados y llevamos nuestro servicio a un nivel que se adapta a los gustos de nuestros usuarios.

La pauta radical que proponemos en nuestra empresa 

Otras empresas que trabajan en el sector de oficinas virtuales se limitan al arriendo de los lugares de trabajo, dotándolos de todo lo necesario para que luzca como una oficina. Es decir, se brinda a los usuarios la gama de escritorios, conectividad a la red, iluminación, aseo, entre otros servicios.

Pero se trata de un servicio estándar, donde los empresarios simplemente se acogen a usar todos estos recursos, igual que cuando se visita una biblioteca y puedes seleccionar un escritorio en el cual realizar tus estudios, mientras los demás buscan un lugar en donde trabajar.

Realmente, este concepto de oficina virtual es al que Jobcenterenlinea.com más ha atacado con su propuesta corporativa. Cuando hablamos de oficinas virtuales a la medida, se trabaja principalmente en el hecho de que nuestros clientes pueden configurar sus oficinas según sus deseos.

Esto implica, desde la adecuación del número de escritorios, el diseño de la oficina, el tipo de iluminación que desea recibir, como también toda la disponibilidad de las líneas telefónicas o el nivel de velocidad del Internet.

¿En que afecta esto al bolsillo de los empresarios y empleados?

En primer lugar, el permitir que nuestros clientes y asociados tengan la libertad de escoger que es lo realmente necesitan se ve reflejado directamente en el aspecto económico. Mientras otras empresas del sector de las oficinas virtuales marcan un estándar por el uso del Internet o el uso de líneas telefónicas, entre otros, en Jobcenterenlinea.com, solo facturamos a nuestros clientes por lo que realmente utilizan.

No es justo que un empresario tenga que pagar una cuota por los servicios de Internet cuando estos no son usados en su totalidad. No es comprensible que otro empresario se aproveche de un pago comunitario de los servicios, donde estos tienen mayor uso para sus empleados. Es decir, si adquieres un paquete de Internet a 5MB, entonces pagas por ese servicio, no por el de 10MB que a su vez es aprovechado por alguien más.

Por eso, cuando se crea una oficina a la medida, se establece un presupuesto totalmente acorde a lo que realmente se está usado, lo que flexibiliza toda la facturación que realiza la empresa. Es importante recordar siempre que el interés de Jobcenterenlinea.com siempre será el de beneficiar el ahorro tanto de misma empresa que trabaja con nosotros como para nuestros mismos servicios.

No tiene caso adquirir paquetes de servicios de luz, agua, telefonía o Internet si estos no van a ser utilizados en su totalidad.

El proceso de adaptación

Cuando el empresario y sus empleados logran recrear su propia versión de la oficina en la que desean trabajar, entonces la adaptabilidad es mucho más rápida. El optimismo y la autoestima que empieza a forjarse a través de nuestras oficinas se ven reflejados muy prontamente en su propia identidad corporativa.

Tener la disponibilidad de una oficina que responde a los gustos mismos de los empleados y los empresarios, facilita así el proceso de producción y avance de las metas corporativas. Es por ello, que en ese proceso de adaptación, a la hora de establecer una idea de todo lo que se necesita, muchos de los empresarios se apoyan en sus propios empleados para generar una idea exacta y fiel a lo que más se acomodaría a sus expectativas laborales.

Todo es cuestión de gustos, y en Jobcenterenlinea.com, el concepto de oficinas a la medida nace de la búsqueda de sentirse plenamente identificados con los espacios de trabajo personalizados.

 

 

Como incrementar la productividad a través de las oficinas de Job Center

En el escenario que ofrecen las oficinas de Jobcenterenlinea.com lo primero que se busca es la rentabilidad. Es decir, que el dinero que una empresa podría estar gastando en el uso de una oficina sea reinvertido en todos sus procesos administrativos para así obtener un mayor impacto en sus metas corporativas.

Pero más allá del uso de las oficinas, la empresa debe comprometerse a alcanzar una mayor productividad y saber utilizar el escenario otorgado por Jobcenterenlinea.com para así continuar escalando. Las oficinas virtuales, se convierten de ese modo en un escenario que puede estimular el crecimiento.

Pero al mismo tiempo puede convertirse en un arma de doble filo si no existe una seria responsabilidad por parte de todos los empleados implicados en la empresa. He aquí algunos tips a tener en cuenta para apoyarse en el servicio de Jobcenternelinea.com y aumentar la productividad.

Que la llegada al escenario de trabajo se convierta en una fiesta

Muchas de las empresas que trabajan con nosotros, hacen del teletrabajo su mejor estrategia para obtener resultados positivos. Sin embargo, el teletrabajo puede ser tedioso o distraer la mente del empleado, por diversas razones, como lo puede ser la misma comodidad de la casa.

La solución que le han dado a este dilema es sencillo: programar por lo menos una reunión semanal. Pero atenuarla con todo lo necesario para que el encuentro sea todo un evento, similar a una fiesta donde cada quien lleva pasteles hechos en casa o que alguien se haga cargo de llevar las bebidas.

De ese modo, las oficinas de Jobcenterenlinea.com acogen a un grupo de empleados que convierten a dicho escenario en un momentáneo segundo hogar para hablar seriamente sobre sus proyectos. La sensación de que al menos una vez por semana disfrutarán de un momento así, estimula el trabajo desde casa y unifica los sentimientos de la empresa en uno solo.

Apropiarse de la soledad de las oficinas

Uno de los conceptos claves de porque en Jobcenterenlinea.com existe espacios solitarios obedece al mismo cronograma cómo se organiza el tiempo de trabajo. En ciertas ocasiones puede haber dos o varias empresas trabajando en el mismo escenario. Sin embargo, el enfoque de nuestra empresa es favorecer a la soledad para que esta sea una provocación de cómo se puede crecer corporativamente. Esos espacios pueden llegar a ser algún día los propios de la empresa.

La soledad de los espacios que a veces puedes encontrar en nuestras oficinas está enfocada en permitir en primer lugar que exista la suficiente calma para dialogar de su evolución empresarial. Pero también para estimular el deseo de trabajo, así como cuando un científico trabaja en silencio y esmero en su idea. Dejar que la genialidad sea explotada a través del positivo ensimismamiento laboral que ofrecen nuestras oficinas.

Aprovechar el silencio y ambientarlo

No todo tiene porque ser silencio. A veces, la música también hace parte de las opciones que tienen nuestros clientes para estimular su actividad. Cuando se reúnen en nuestras oficinas, el silencio también puede ser anulado para transformarlo en música de ambientación.

De ese modo, esas reuniones semanales pueden ser llevadas a otro nivel. Mientras todos se pongan de acuerdo con los gustos musicales y puedan consensar un tipo de melodías que los hagan sentir a gusto, Jobcenterenlinea.com abre sus puertas para que así sea.

En el caso de que no sea posible, ya sea porque existan dos empresas trabajando el mismo día o por otras razones, la opción puede ser los audífonos.

Jobcenterenlinea.com es una especie de base secreta

El teletrabajo y el asistir con cierta frecuencia a oficinas de Jobcenterenlinea.com, son las alternativas más puras para potencializar el trabajo y la productividad empresarial. Ya de por sí el teletrabajo es una bendición que puede ser estimulado con reuniones frecuentes.

Pero cuando se empieza a querer y apropiarse de los espacios que ofrece nuestra empresa como si estos fuesen una base secreta en la cual alimentarse y observar su crecimiento corporativo, entonces el avance es de esperarse.

La proyección y el pensar que esa base secreta está allí para integrarlos como un equipo de superhéroes hace que la misma mentalidad de la empresa crezca y tenga unas ambiciones mucho más altas: por lo mismo, la superación del proyecto será mucho más alta y eficiente.

 

El triunfo del outsourcing y las oficinas virtuales

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En el mundo laboral actual, los profesionales desean poder ejercer su trabajo de manera independiente, sin tener que rendir cuentas a un jefe inmediato que ejerza toda su autoridad.

La nueva generación de profesionales aspira a tener un buen sueldo, pero al mismo tiempo no tener que depender de manera económica a lo que representa una empresa determinada.

Es por ello que el concepto del outsourcing se ha ido fortaleciendo durante las últimas décadas. En tanto esta es una alternativa de brindar servicios sin tener que ajustarse propiamente a las normativas de una empresa.

Y es justo ahí donde los profesionales del outsourcing deben legitimar todos sus servicios a través de la presentación de una empresa y es ahí mismo donde las oficinas virtuales, como las que ofrece Jobcenterenlinea.com, sirven de garantía como imagen corporativa.

Relaciones laborales que van más allá de ser colegas

La empresa que se crea inicialmente parece un proyecto sin máximas aspiraciones. El profesional que trabaja desde de la perspectiva del outsourcing entiende que por lo pronto sus servicios no se encuentran del todo respaldados por su experiencia, por lo que necesita entrenarse, darse a conocer y trabajar cierto tiempo en el sector, aunque bajo sus propias leyes.

En Jobcenterenlinea.com ha ocurrido un fenómeno muy interesante: el modo en que los profesionales empiezan a ensamblar sus proyectos y sus deseos de trabajar, tras encontrar en nuestras oficinas el epicentro perfecto para iniciar una comunicación laboral mucho más estable e influenciada con aspiraciones cada vez más fuertes.

Es ahí donde la profesión, permite crear lazos laborales donde las empresas empiezan a fortalecerse. Los grupos de outsourcing inician así un proceso donde la oficina virtual les permite compartir su modo de trabajo y alcanzar con mayor rapidez sus metas.

En Jobcenterenlinea.com, las oficinas se convierten en el escenario perfecto para que la actividad profesional del outsourcing sea lo suficientemente fuerte para que la empresa se consolide en sus valores y pueda obtener el mismo dinamismo corporativo de cualquier otra sociedad comercial.

Es lo mismo que ocurre en la fase de consolidación de cada empresa

Todo el proceso de evolución que tiene una empresa en el sector del outsourcing suele ser lento pero exitoso. Sin embargo, esta lentitud ocurre solo en la fase de consolidación a través de sus trabajadores. Ya que en esencia, durante todo el trabajo que se realiza a través de las oficinas virtuales, los equipos de outsourcing realmente se están fortaleciendo financieramente.

Esto quiere decir que las ganancias netas que tienen los grupos de profesionales que trabajan en el outsourcing se incrementan en la misma medida que evitan el gasto de recursos como la electricidad, el Internet y otros servicios que presta Jobcenterenlinea.com

El ahorro de recursos es la estrategia perfecta para que toda empresa que esté buscando trabajar desde la perspectiva del outsourcing pueda tener un triunfo totalmente efectivo. La oficina virtual mientras tanto, tal como ya se ha expuesto en otros artículos de este blog, otorga mayor credibilidad a la empresa, teniendo en cuenta la imagen corporativa que proyecta.

La independencia profesional

Finalmente lo que busca todo empresario del outsourcing, o bien, cada equipo de profesionales que se integran para brindar servicios desde sus propias políticas, es la de ejercer sus labores bajo la disposición de su propio tiempo y bajo sus propias condiciones.

Cuando una empresa del sector del outsourcing aprende a hacer valer sus propias normativas y la respalda bajo la eficacia de su trabajo, entonces incluso la oficina virtual puede pasar a un segundo plano, permitiendo así que el profesional pueda ejercer bajo la modalidad de teletrabajo.

Es por ello que las oficinas virtuales que ofrece Jobcenterenlinea.com son la excusa perfecta para que los profesionales independientes comiencen a hacer respetar sus servicios y presentarlos con toda la elegancia de lo que representa cualquier otra empresa con carta de valores, misión y visión.

El liderazgo que ofrezca cada uno de sus empleados y su responsabilidad frente a los demás ya corre por cuenta propia, como también por la necesidad de sentirse ocupado y tener dominio total de su tiempo.

 

 

FERIA INTERNACIONAL DE BOGOTA

La Feria Internacional de Bogotá 2016, exposición industrial, es protagonista del impulso económico de Colombia, la región de la Alianza del Pacífico Latinoamericano, Centroamérica y el Caribe. Es considerada como el escenario propicio para la exhibición de maquinaria, equipos, avances tecnológicos, insumos, maquinaria pesada, bienes de capital e intermedios, materias primas, componentes y servicios a un infinito mercado ávido de desarrollo y crecimiento industrial.

CORFERIAS garantiza a sus expositores, la asistencia de un visitante altamente calificado y profesional en diversas áreas de la industria, con el fin de generar una plataforma de contactos empresariales e industriales nacionales e internacionales, para fomentar el intercambio comercial, tecnológico y dinamizar la inversión, la competitividad y el espíritu empresarial de una industria globalizada.

FERIA DE LA VIVIENDA 2016

De Septiembre 23 / 2016 – 10:00 am hasta Septiembre 25 / 2016 – 6:00 pm

Con el ánimo de seguir apoyando e impulsando el sector inmobiliario y de la construcción en Antioquia, se llevará a cabo la FERIA DE LA VIVIENDA 2016 – EXPOINMOBILIARIA. Esta feria busca brindar un espacio único donde los visitantes pueden conocer toda la oferta de inmuebles nuevos y usados en Medellín, El Valle de Aburrá, Oriente y Occidente cercano, además podrán encontrar asesoría especializada, diferentes tipos de crédito, financiación y las mejores tasas de interés del mercado. “Todo en un solo lugar “.

Los visitantes de La Feria de la Vivienda 2016, podrán encontrar durante sus tres días de feria, diferentes expositores tales como promotores y constructores de vivienda, inmobiliarias, entidades financieras, cajas de compensación familiar y entidades del estado promotoras de proyectos de vivienda.

Los resultados de las años anteriores confirman el posicionamiento de la Feria como el mejor sitio para conocer la oferta de inmuebles generando una mayor posibilidad de compra e inversión en inmuebles.

Valor ingreso $5.000

Más información:www.feriadelavivienda.com.co

¿CÓMO UN INVERSIONISTA LE DARÍA EL ‘SÍ’ A SU PROYECTO EMPRENDEDOR?

Emprendedores exitosos revelaron las fórmulas para que un inversionista le diga sí a un proyecto de negocio en el marco de un foro realizado esta semana en la ciudad de Bucaramanga.

Consejos de Everette Taylor para vender su oferta de negocio:

El fundador y director ejecutivo de MilliSense, Everette Taylor, invita a los jóvenes para que hablen lentamente y se fijen en lo que están diciendo, necesitan confianza, ser concisos, cuando utilizan demasiadas palabras aburren a la gente y esto hace que miren nuevamente el celular.

“En un mundo digital hay poca concentración, así que deben llegar rápidamente al climax, entendido como ‘lo mejor de su negocio’”. Taylor también señaló que los emprendedores necesitan sacrificarse, pues si no lo hacen por su compañía, esta tampoco lo hará por ellos.

Las startups no solo requieren un plan de acción, también tienen que divertirse con lo que hacen, y finalizó diciendo que “hay que tomarse un trago antes de ir a la reunión”.

Steve Canal, desarrollador de estrategias como Miller Lite Tap, por su parte, invito a los negociadores a utilizar las redes sociales, pues señaló: “Google saca el algoritmo relacionado con las redes sociales, así que si usted no las usa, usted ni su negocio existen”.

Los tres elementos que analizan los inversionistas

La primera etapa en el proceso de inversión es analizar la tesis de negocio de la empresa, que coincida con lo que busca y le interese a los inversionistas, en esta etapa se valida que todo lo que indican sean verdad y que tenga potencial de crecimiento.

La segunda es la etapa de seguimiento, donde ya los expertos en banca de inversión los apoyan en todas las necesidades financieras y las que se van transformando con el mercado.

Como tercera etapa está el proceso de salida, donde los inversionistas se encargan de analizar los potenciales compradores y ver que se esté generando valor, tanto para los inversionistas como para los emprendedores, así lo señaló el analista de banca de inversión Boris Julián Ramírez de Bancapital.

Llegué a ser emprendedor sin pensarlo

“Al finalizar un viaje nos dimos cuenta con mi socio de todas las necesidades y problemas que enfrentaban los viajeros en América Latina, nos demorábamos un montón de tiempo buscando información de rutas, horarios y compañías locales”, de ahí surgió la idea de crear un portal web que tuviera toda la información de costos y servicios en transporte para los viajeros.

Eduardo Maldonado terminando su maestría en administración nunca se había visto como emprendedor, pero ante el panorama de la región en crecimiento decidió llevar a cabo la idea como cofundador de undertrail.com, empresa que después de tres años ya está facturando US$800.000 al mes.

“El no pensarlo dos veces y seguir el instinto”, es el consejo que deja Maldonado para los jóvenes emprendedores que comienzan a desarrollar una idea a partir de una necesidad.

Si uno trabaja constantemente y es disciplinado las cosas simplemente se van dando, no pueden dejarse caer por una mala experiencia, hay que enfocarse.

Latin American Venture

La meta es convertir a Colombia en un país de inversión en etapa temprana, así lo promete el evento de emprendedores que se vivió el pasado 14 de abril en Bucaramanga.

El cierre del foro para emprendedores e inversionistas, Latin American Venture, organizado por La Red Nacional de Ángeles Inversionistas de la Fundación Bavaria, Bancoldex y el BID – FOMIN, finalizó con US$20 millones en expectativas de negocios, la participación de 9 países, 40 emprendedores y un total de 320 personas.

Emprendedores tuvieron la oportunidad de relacionarse con diferentes empresas que buscaban invertir su capital para ayudar a una nueva generación de startups. Así como su temática: “el emprendimiento implica un camino exigente y de gran disciplina”.