El concepto de oficinas hechas a la medida

Existe una mala perspectiva que se tiene sobre las oficinas a medida que realmente ha hecho un daño a quienes ofrecen en este servicio. Cuando se habla de oficinas virtuales muchos empresarios creen que se trata de un escenario donde sus empleados deben acomodarse de acuerdo a los criterios de quien presta el servicio.

Sin embargo, en Jobcenterenlinea.com dicha idea dista muchísimo de ser realidad. Nuestra misión es mucho más responsable que la de prestar un escenario para el uso de ciertos empleados y llevamos nuestro servicio a un nivel que se adapta a los gustos de nuestros usuarios.

La pauta radical que proponemos en nuestra empresa 

Otras empresas que trabajan en el sector de oficinas virtuales se limitan al arriendo de los lugares de trabajo, dotándolos de todo lo necesario para que luzca como una oficina. Es decir, se brinda a los usuarios la gama de escritorios, conectividad a la red, iluminación, aseo, entre otros servicios.

Pero se trata de un servicio estándar, donde los empresarios simplemente se acogen a usar todos estos recursos, igual que cuando se visita una biblioteca y puedes seleccionar un escritorio en el cual realizar tus estudios, mientras los demás buscan un lugar en donde trabajar.

Realmente, este concepto de oficina virtual es al que Jobcenterenlinea.com más ha atacado con su propuesta corporativa. Cuando hablamos de oficinas virtuales a la medida, se trabaja principalmente en el hecho de que nuestros clientes pueden configurar sus oficinas según sus deseos.

Esto implica, desde la adecuación del número de escritorios, el diseño de la oficina, el tipo de iluminación que desea recibir, como también toda la disponibilidad de las líneas telefónicas o el nivel de velocidad del Internet.

¿En que afecta esto al bolsillo de los empresarios y empleados?

En primer lugar, el permitir que nuestros clientes y asociados tengan la libertad de escoger que es lo realmente necesitan se ve reflejado directamente en el aspecto económico. Mientras otras empresas del sector de las oficinas virtuales marcan un estándar por el uso del Internet o el uso de líneas telefónicas, entre otros, en Jobcenterenlinea.com, solo facturamos a nuestros clientes por lo que realmente utilizan.

No es justo que un empresario tenga que pagar una cuota por los servicios de Internet cuando estos no son usados en su totalidad. No es comprensible que otro empresario se aproveche de un pago comunitario de los servicios, donde estos tienen mayor uso para sus empleados. Es decir, si adquieres un paquete de Internet a 5MB, entonces pagas por ese servicio, no por el de 10MB que a su vez es aprovechado por alguien más.

Por eso, cuando se crea una oficina a la medida, se establece un presupuesto totalmente acorde a lo que realmente se está usado, lo que flexibiliza toda la facturación que realiza la empresa. Es importante recordar siempre que el interés de Jobcenterenlinea.com siempre será el de beneficiar el ahorro tanto de misma empresa que trabaja con nosotros como para nuestros mismos servicios.

No tiene caso adquirir paquetes de servicios de luz, agua, telefonía o Internet si estos no van a ser utilizados en su totalidad.

El proceso de adaptación

Cuando el empresario y sus empleados logran recrear su propia versión de la oficina en la que desean trabajar, entonces la adaptabilidad es mucho más rápida. El optimismo y la autoestima que empieza a forjarse a través de nuestras oficinas se ven reflejados muy prontamente en su propia identidad corporativa.

Tener la disponibilidad de una oficina que responde a los gustos mismos de los empleados y los empresarios, facilita así el proceso de producción y avance de las metas corporativas. Es por ello, que en ese proceso de adaptación, a la hora de establecer una idea de todo lo que se necesita, muchos de los empresarios se apoyan en sus propios empleados para generar una idea exacta y fiel a lo que más se acomodaría a sus expectativas laborales.

Todo es cuestión de gustos, y en Jobcenterenlinea.com, el concepto de oficinas a la medida nace de la búsqueda de sentirse plenamente identificados con los espacios de trabajo personalizados.

 

 

Como incrementar la productividad a través de las oficinas de Job Center

En el escenario que ofrecen las oficinas de Jobcenterenlinea.com lo primero que se busca es la rentabilidad. Es decir, que el dinero que una empresa podría estar gastando en el uso de una oficina sea reinvertido en todos sus procesos administrativos para así obtener un mayor impacto en sus metas corporativas.

Pero más allá del uso de las oficinas, la empresa debe comprometerse a alcanzar una mayor productividad y saber utilizar el escenario otorgado por Jobcenterenlinea.com para así continuar escalando. Las oficinas virtuales, se convierten de ese modo en un escenario que puede estimular el crecimiento.

Pero al mismo tiempo puede convertirse en un arma de doble filo si no existe una seria responsabilidad por parte de todos los empleados implicados en la empresa. He aquí algunos tips a tener en cuenta para apoyarse en el servicio de Jobcenternelinea.com y aumentar la productividad.

Que la llegada al escenario de trabajo se convierta en una fiesta

Muchas de las empresas que trabajan con nosotros, hacen del teletrabajo su mejor estrategia para obtener resultados positivos. Sin embargo, el teletrabajo puede ser tedioso o distraer la mente del empleado, por diversas razones, como lo puede ser la misma comodidad de la casa.

La solución que le han dado a este dilema es sencillo: programar por lo menos una reunión semanal. Pero atenuarla con todo lo necesario para que el encuentro sea todo un evento, similar a una fiesta donde cada quien lleva pasteles hechos en casa o que alguien se haga cargo de llevar las bebidas.

De ese modo, las oficinas de Jobcenterenlinea.com acogen a un grupo de empleados que convierten a dicho escenario en un momentáneo segundo hogar para hablar seriamente sobre sus proyectos. La sensación de que al menos una vez por semana disfrutarán de un momento así, estimula el trabajo desde casa y unifica los sentimientos de la empresa en uno solo.

Apropiarse de la soledad de las oficinas

Uno de los conceptos claves de porque en Jobcenterenlinea.com existe espacios solitarios obedece al mismo cronograma cómo se organiza el tiempo de trabajo. En ciertas ocasiones puede haber dos o varias empresas trabajando en el mismo escenario. Sin embargo, el enfoque de nuestra empresa es favorecer a la soledad para que esta sea una provocación de cómo se puede crecer corporativamente. Esos espacios pueden llegar a ser algún día los propios de la empresa.

La soledad de los espacios que a veces puedes encontrar en nuestras oficinas está enfocada en permitir en primer lugar que exista la suficiente calma para dialogar de su evolución empresarial. Pero también para estimular el deseo de trabajo, así como cuando un científico trabaja en silencio y esmero en su idea. Dejar que la genialidad sea explotada a través del positivo ensimismamiento laboral que ofrecen nuestras oficinas.

Aprovechar el silencio y ambientarlo

No todo tiene porque ser silencio. A veces, la música también hace parte de las opciones que tienen nuestros clientes para estimular su actividad. Cuando se reúnen en nuestras oficinas, el silencio también puede ser anulado para transformarlo en música de ambientación.

De ese modo, esas reuniones semanales pueden ser llevadas a otro nivel. Mientras todos se pongan de acuerdo con los gustos musicales y puedan consensar un tipo de melodías que los hagan sentir a gusto, Jobcenterenlinea.com abre sus puertas para que así sea.

En el caso de que no sea posible, ya sea porque existan dos empresas trabajando el mismo día o por otras razones, la opción puede ser los audífonos.

Jobcenterenlinea.com es una especie de base secreta

El teletrabajo y el asistir con cierta frecuencia a oficinas de Jobcenterenlinea.com, son las alternativas más puras para potencializar el trabajo y la productividad empresarial. Ya de por sí el teletrabajo es una bendición que puede ser estimulado con reuniones frecuentes.

Pero cuando se empieza a querer y apropiarse de los espacios que ofrece nuestra empresa como si estos fuesen una base secreta en la cual alimentarse y observar su crecimiento corporativo, entonces el avance es de esperarse.

La proyección y el pensar que esa base secreta está allí para integrarlos como un equipo de superhéroes hace que la misma mentalidad de la empresa crezca y tenga unas ambiciones mucho más altas: por lo mismo, la superación del proyecto será mucho más alta y eficiente.

 

Cada cuanto se deben realizar las Reuniones de Juntas

La filosofía que maneja Jobcenterenlinea.com frente a lo que es el uso de las oficinas virtuales, consiste ante todo en que nuestros asociados puedan hacer el uso necesario de los espacios ofrecidos.

La disponibilidad es total y de acuerdo al impacto del trabajo que este teniendo la empresa en su respectivo sector.  

Pero la idea final de esta disponibilidad es el ahorro por parte de la empresa. Se accede a unos recursos a un menor costo y el ahorro se invierte en los activos mismos que necesita la empresa para prosperar en lo necesario.

Por eso, una de las preguntas frecuentes que recibimos en Jobcenterenlinea.com, es la relativa a cada cuando deben planificarse las reuniones o cada cuanto pueden visitar las oficinas. Y es la más frecuente ya que se suele pensar que estos espacios van a estar ocupados por alguien más, mientras se cuestiona sobre qué pasaría en caso de que una reunión tuviese que cancelarse.

Recordar siempre el concepto de los espacios por horas

La respuesta a este aspecto, depende de manera exclusiva de la misma gestión administrativa de la empresa. Estas mismas deben hacerse cargo de definir cada cuanto necesitan de estos espacios para así programarlos a través de nuestras secretarias.

Y la frecuencia de reuniones de una empresa, tanto pequeña como mediana o grande, es muy relativa. Esto se debe a que son los mismos procesos y el alcance de las metas empresariales lo que incentiva a este tipo de reuniones, tanto de manera interna, como también para concretar citas con los clientes.

Por ejemplo, en Jobcenterenlinea.com, contrario a lo que cualquiera podría pensar, hemos notado que las empresas pequeñas son las más necesitadas de reuniones de juntas, ya que así pueden evaluar con mayor frecuencia todo el avance de sus proyectos.

Mientras tanto, las empresas que se ubican en la categoría de medianas, tienen reuniones menos frecuentes, ya que el progreso y el ritmo que llevan les permiten realizar reuniones en las cuales censar que todo esté de acuerdo a lo trazado.

Finalmente, y aquí vuelve a presentarse otra contradicción frente a lo esperado, también las grandes empresas que trabajan con Jobcenterenlinea.com requieren de reuniones frecuentes, a diferencia de lo que podría exigir su evolución y expansión administrativa.

No hay nada escrito

Realmente una empresa no sabe exactamente cada cuanto les resultará necesario realizar este tipo de reuniones. Sin embargo, si es posible establecer un balance de cuantas sesiones pueden realizarse a lo largo de un mes. Lo importante es apuntar a lo mínimo de modo que si se accede a otra sesión imprevista, esta se facture de manera adicional.

Eso sí, lo imprescindible es que todo este horario sea puntualizado a través de las secretarias de Jobcenterenlinea.com para que ellas mismas puedan informarte de la disponibilidad de estas salas de juntas, como también el lugar exacto de la sede de las oficinas virtuales.

¿Qué pasa si una reunión se aplaza? ¿Se realiza un descuento al servicio ya pagado?

Si una reunión se aplaza, no existe problema alguno, se vuelve a coordinar dentro de otro horario, aunque lo prudente siempre será avisar con tiempo, de modo que la nomina de trabajo de Jobcenterenlinea.com pueda tomar decisiones al respecto.

Igual que ocurre con las citas médicas o con asuntos programados en los hoteles, en las oficinas virtuales de nuestra empresa tenemos la flexibilidad de adaptarnos a las necesidades reales de nuestros clientes.

Cuando adquieras un plan de servicios por parte de nosotros, esto no debe convertirse en una camisa de fuerza, sino en una medida para ayudarte a gestionar tu tiempo y el de los asociados al proyecto empresarial.

 

Lo que implica una sala de juntas en Jobcenterenlinea.com

Uno de los momentos más importante de toda empresa, en relación con sus clientes o incluso con la toma de decisiones dentro de su propia estructura organizacional, es la de las juntas. Este es el momento en el que se dialoga y se tiene presente cómo la empresa puede mejorar su actividad.

En Jobcenterenlinea.com tenemos las mejores salas para realizar este tipo de reuniones, siendo el enfoque principal el de convertirse en la mejor carta de presentación para los clientes que visitan a los empresarios que utilizan nuestras oficinas virtuales.

Bien es sabido que el clima de una reunión en una sala de juntas debe ser completamente seductivo, agradable, donde el humor se sienta en el aire, al mismo tiempo que la convicción de trabajo que reina en todas las oficinas.

Por ello, en Jobcenterenlinea.com contamos con todo lo necesario para aderezar cada momento de una sala de reunión con los mejores sentimientos. He aquí las pautas que lo demuestran:

La atención por parte de nuestro equipo de trabajo

¿Necesitas de alguien que sirva los cafés? ¿Te gustaría sorprender a tus clientes con la invitación a la taza de aromática o el vaso de agua? Eso es precisamente el primer aspecto de esa carta de sensaciones en las que nuestro equipo busca generar la mayor confianza y la mejor solidez frente a los clientes de los empresarios. Tenemos a una persona en particular que realiza ese trabajo.

Así, tu misión solo sea la de obtener reuniones de juntas en nuestras oficinas virtuales, siempre contarás con ese tipo de apoyo. Hay un asistente que se hace cargo de estar pendiente de que todo marche como debe ser y la cual se convertirá en el anfitrión que respalda el desarrollo de la junta, haciendo valer tu imagen corporativa.

El clima de trabajo

Por lo general, cuando se realiza una reunión de juntas en nuestras oficinas virtuales, se escoge siempre uno de los escenarios donde se encuentren ocupados varios de los socios o empresas que operan gracias a nuestra oferta corporativo.

Y el motivo aparte de ser simple es más que comprensible. Cuando un cliente desea conocer más sobre la oferta de una empresa, cuando necesita hacer un balance y un estudio de la empresa en expansión, éste necesita de una imagen que lo respalde.

Sería muy pobre para un cliente, llegar a un escenario totalmente vacío, donde lo único que reina es el silencio de unos escritorios vacíos y desaprovechados, como si Jobcenterenlinea.com no tuviese suficientes empresas trabajando en conjunto.

La presencia de tus propios empleados, o bien, de otras empresas que ha optado por nuestros servicios, sirve para garantizar el clima de que todo está bien, de que tu proyecto tiene un respaldo a través de sus empleados, o bien, a través de tu asociación a lo que lidera Jobcenterenlinea.com al tener diversas empresas trabajando en sus oficinas.

El sentido de la estética y el gusto

El otro motivo de triunfo de las salas de juntas de Jobcenterenlinea.com se encuentra en toda la belleza y paz que inspiran estos lugares. En el aspecto de la estética, cada una de las salas de juntas de nuestras oficinas, poseen toda la comodidad en materia de muebles y el sistema de iluminación.

Si a esto se le agrega el factor de que se trata de salas de reuniones realmente amplias y reconfortantes, la sensación que se llevarán tus clientes al estar presente en este escenario, es la de una empresa que cuenta con los mejores recursos para no ahogarse en espacios demasiados cerrados o que no ofrezcan una sensación de oxígeno y libertad.

La estética de la sala de juntas, partiendo de los colores mismos de las mesas y las sillas, hasta llegar a la desnudez de sus paredes y la iluminación, permiten que se genere en clima de confianza para que una reunión pueda celebrarse con la total comodidad para impactar a los clientes, como también para fortalecer la autoestima de los socios y empleados de la misma empresa.

 

Cierres por desmonte de puentes militares en La Macarena

El martes inicia cierre en la Autopista Sur, y el jueves en la Avenida Regional, por desmonte de puentes militares en La Macarena

Primer cierre 

El primer cierre será en la calzada izquierda de la Autopista Sur entre el Centro de Espectáculos La Macarena y hasta el inicio del soterrado de Parques del Río. El cerramiento comenzará este 25 de abril desde las 10:00 de la mañana e irá hasta el 14 de mayo a las 11:59 de la noche.

Segundo cierre

El segundo cierre será el de la calzada izquierda de la Avenida Regional entre las calles 19 y 48, a la altura de Bancolombia hasta la estación Libertadores de Bomberos. El cierre se hará a partir de las 10:00 de la mañana del jueves 27 de abril e irá hasta el viernes 28 de abril a la medianoche.

Los cierres se cumplen para finalizar el desmonte de los puentes militares, esta vez, sobre el sector de La Macarena. Estructuras que serán usadas para restaurar conectividad vial en Mocoa, tras la tragedia del primero de abril.

La Alcaldía de Medellín recomienda a la ciudadanía atender las indicaciones sobre las rutas alternas que se ofrecerán para minimizar el impacto en la movilidad vial.

A las 10:00 de la mañana de este martes 25 de abril, efectivos del Batallón de Ingenieros del Ejército Nacional iniciarán el desmonte de los dos puentes militares que desde mediados de 2015 fueron instalados sobre el río Medellín a la altura del Centro de Espectáculos La Macarena.

Dentro de las medidas adoptadas a nivel nacional para atender la emergencia de Mocoa, a raíz de la tragedia del 1° de abril, uno de estos puentes se instalará en la capital de Putumayo como aporte a la restauración de la conectividad vial en esta ciudad.

Con el fin de adelantar estas labores, requeridas también para el desarrollo de la etapa 1.1B de Parques del Río, habrá cierres totales en tramos de la calzada izquierda, tanto de la Autopista Sur, como de la Avenida Regional, así:

Cierre Autopista Sur 

La calzada izquierda de la Autopista Sur estará cerrada entre el Centro de Espectáculos La Macarena hasta el inicio del soterrado (de la calle 47D a la carrera 63C). Este cierre se hará desde este martes 25 de abril a las 10:00 de la mañana y hasta el domingo 14 de mayo de 2017 a las 11:59 de la noche.

Por tal razón, se recomienda a la ciudadanía tener en cuenta las siguientes rutas alternas en sentido norte-sur:

1. En la Autopista Sur la calzada derecha permanecerá habilitada por lo que se podrá continuar en la ruta hacia el sur.

2. Desde la Autopista Norte o desde la Avenida Regional occidental, los conductores, en especial los de transporte de carga, podrán tomar el Puente Horacio Toro hasta la glorieta de la plaza La Minorista y continuar su tránsito por la Avenida Ferrocarril hasta el puente de Guayabal para conectar nuevamente con la Autopista Sur, girando a la derecha a la altura del Cerro Nutibara.

3. El desvío por la Avenida Ferrocarril le permite también a los conductores llegar hasta la glorieta de Exposiciones, lugar que ofrece conexión hacia el occidente y el oriente de la ciudad, al igual que la Autopista Sur, pasando el puente de la 33.

4. Quienes se desplacen por la calle 50 (Colombia) en ruta hacia el sur se recomienda tomar la Avenida del Ferrocarril en el Centro Mundial de la Moda, girando a la derecha.

5. Las dos incorporaciones previas a La Macarena que permiten el paso de la calzada izquierda a la derecha estarán cerradas a la altura de Suramericana y la Biblioteca Pública Piloto, por lo que se sugiere a los conductores que requieran cambiar de vía hacerlo previamente.

Cierre Avenida Regional 

Por su parte, la Avenida Regional tendrá cierre total de la calzada izquierda entre las calles 19 y 48 (a la altura de Bancolombia hasta la estación Libertadores de Bomberos). Este cierre se hará desde el jueves 27 de abril a las 10:00 de la mañana hasta el viernes 28 de abril a las 11:59 de la noche.

Se recomienda a la ciudadanía tomar las siguientes rutas alternas en sentido sur – norte:

1. Si se dirige hacia el norte por la Avenida Regional, puede seguir por la calzada derecha hasta los diferentes destinos del norte (tener en cuenta que entre Plaza Mayor, Teatro Metropolitano y EPM la calzada se reduce a dos carriles por obras de redes en este tramo).

2. Desde la Avenida Regional, por la calzada derecha, puede tomar la Avenida Ferrocarril en la calle 34 para seguir por la glorieta de Exposiciones hasta la calle 44 (San Juan) hacia el occidente o girar en la carrera 60 hasta la calle 48, sector Corazón de Jesús (Barrio Triste), en donde se puede hacer conexión con la Avenida Regional hacia el Norte.

3. También desde la Avenida Regional, calzada derecha, se puede tomar la Avenida Ferrocarril en la calle 34 hacia el norte y seguir hasta la glorieta de la Plaza La Minorista para girar luego en calle 58 hacia el occidente para tomar la salida de la Avenida Regional, rumbo al norte.

4. Desde la calzada derecha de la Avenida Regional se sugiere tomar la calle 16A (estación de gasolina) hasta la Avenida Industriales para continuar por esta vía hasta la calle 30 y luego hacia el oriente para buscar la Avenida El Poblado hasta la calle 44 (San Juan). Por esta vía se puede transitar hasta la carrera 60, en donde se gira a la derecha hasta la calle 48, sector Corazón de Jesús (Barrio Triste), para hacer conexión con la Avenida Regional hacia el norte.

5. Desde la calle 12Sur, en La Aguacatala, se recomienda tomar la carrera 80 hasta la Avenida Guayabal y continuar tránsito por la Avenida Ferrocarril hacia el norte.

6. Desde la calzada derecha de la Avenida Regional se puede tomar la calle 16A (estación de gasolina) hasta la Avenida Industriales para continuar por esta vía hasta la calles 30 o 33 y luego hacia el oriente para buscar la Avenida El Poblado, la cual permite conectar con la Avenida Oriental y la Autopista Norte en el Puente Horacio Toro, a la altura de la Universidad Nacional.

7. Igualmente se recomienda a los conductores y viajeros transitar con precaución en los tramos intervenidos, estar atentos a la señalización e indicaciones de los agentes de tránsito y no exceder los límites de velocidad. 

Datos

Conocida la magnitud de la emergencia en Mocoa, Putumayo, la Alcaldía de Medellín, en coordinación con el Ejército Nacional, aceleró el desmonte de los puentes militares. Fue así como desde el 6 de abril 70 efectivos del Batallón de Ingenieros permanecen en la ciudad adelantando esta tarea.

Durante la pasada Semana Santa, y con total efectividad, fueron retiradas las dos estructuras metálicas que estaban instaladas sobre el río Medellín, a la altura del emblemático Puente de Guayaquil. Antes de ser utilizados nuevamente, las estructuras serán sometidas a labores de limpieza, mantenimiento y adecuación en el Fuerte Militar de Tolemaida, municipio de Nilo, en Cundinamarca.

Contactos

Prensa Alcaldía de Medellín

Información para periodistas

Clara Arroyave 3022885296

Eduardo Bermúdez 3043832677

Prensa Ejército Nacional

 

Andrés Felipe Restrepo 3127695543

La versatilidad de Jobcenterenlinea.com

Closeup of Workspace with Modern Creative Laptop, Cup of Coffee and Pencils. Horizontal with Copy Space.

Las oficinas virtuales tienen algo que no puede ofrecer un tipo de oficina tradicional, la cual se encuentra en una única posición y bajo unas mismas condiciones.

Es decir, cuando una empresa decide establecerse y tener su propia sede, escogen una ubicación determinada que en la mayoría de las veces se encuentra distante a otras alternativas como bancos, centros comerciales, restaurantes, entre otras opciones.

La razón obedece al hecho de que para estar ubicado en una zona central, una empresa debe hacer una inversión realmente millonaria para adquirir un espacio de terreno ubicado en una zona central. Por ejemplo, las oficinas que se encuentra en zonas como el Times Square en New York, debe pagar sumas millonarias para poder operar en dichos lugares, por no hablar del costo de arrendamiento que ofrecen dichos edificios al convertirse de carácter “exclusivo” para una empresa.

Ubicación estratégica

Cuando Jobcenterenlinea.com decidió fundarse, la primera opción que nuestra ubicación fuese lo más central posible, para así beneficiar a los mimos empleados del outsourcing y las empresas emergentes, tanto las pequeñas como las medianas. Incluso, nuestra empresa también ha servido de punto de apoyo para grandes empresas, en tanto se necesitan de otras alternativas a su propio hogar de trabajo.

Las oficinas de Jobcenterenlinea.com se encuentran ubicadas en el lugar perfecto para tener acceso a las entidades bancarias, como a los mejores restaurantes de la ciudad. Pero la cuestión no acaba allí, es decir, tener estos accesos, más allá de la disponibilidad que representa, ofrecen una connotación más positiva para la imagen corporativa de las empresas.

La amplitud de la imagen corporativa

Por ejemplo, se trata de una ubicación que brilla igual que el punto que representa en la ciudad. Además, muchos de las empresas que trabajan con nosotros aprovechan esta versatilidad para iniciar una reunión y acabarla felizmente visitando un café con sus clientes o darle el toque final a una reunión con una salida a comer.

Y esto es algo que sustancialmente solo pueden darse las empresas que trabajan con oficinas virtuales, ya que una empresa de mayor prestigio no tendrá la versatilidad de tratar a uno de sus clientes de dicha manera: exigiría mayor seriedad, mayor atención y una calidad de lujos demasiado exquisita para complacer las expectativas de un cliente que confía en esa robustez corporativa que es avalada bajo grandes costos.

Secretarias virtuales

Sí, la ubicación hace parte de los aspectos más amplios que ofrecen las oficinas virtuales de Jobcenterenlinea.com. Sin embargo, es precisamente el hecho de operar desde la dinámica del teletrabajo lo que reduce los costos de financiación. Hoy por hoy, contar con una secretaría administrativa tiene un alto precio para cualquier empresa, tanto así que con frecuencia los tipos de contrato de dichas mujeres se ofrecen en pequeños trimestre.

Jobcenterenlinea.com solucionó esta cuestión trabajando con la figura de las secretarias virtuales, que aparte de dar mayor prestigio a la empresa, se convierte en un recurso que opera bajo un precio asequible. Cuando adquieres esta opción, empieza a trabajar con una mujer que tiene la suficiente paciencia y talento para trabajar paralelamente a tu imagen corporativa: una opción más de una persona con la que simplemente puedes trabajar en línea desde nuestras mismas oficinas virtuales o desde tu casa.

Seguridad y mantenimiento

El otro campo importantísimo de nuestros servicios y favoreciendo ese concepto de versatilidad que ofrecen las oficinas virtuales, es el hecho de que en todo momento la responsabilidad del buen desempeño de nuestros servicios será siempre nuestra. Desde el acceso a Internet y el buen uso de la electricidad, hasta llegar a la limpieza de los baños y la disponibilidad de las cafeteras, todo esto se convierte en un asunto que debe despreocupar a todos los trabajadores de una empresa.

Disponibilidad de oficinas

Finalmente, dentro de la amplia variedad de opciones que representa Jobcenterenlinea.com, la más importante de todas es el hecho de que siempre habrá oficinas disponibles. Las secretarias aportan en esto al saber escoger las horas de trabajo y las fechas de las reuniones.

Pero dentro de nuestra infraestructura de servicios, las oficinas siempre estarán disponibles para servir de punto de apoyo. Y este es el principalmente llamativo que tiene nuestras oficinas virtuales: que se adaptan a los horarios y estilo de trabajo de los nuevos empresarios.

El triunfo del outsourcing y las oficinas virtuales

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En el mundo laboral actual, los profesionales desean poder ejercer su trabajo de manera independiente, sin tener que rendir cuentas a un jefe inmediato que ejerza toda su autoridad.

La nueva generación de profesionales aspira a tener un buen sueldo, pero al mismo tiempo no tener que depender de manera económica a lo que representa una empresa determinada.

Es por ello que el concepto del outsourcing se ha ido fortaleciendo durante las últimas décadas. En tanto esta es una alternativa de brindar servicios sin tener que ajustarse propiamente a las normativas de una empresa.

Y es justo ahí donde los profesionales del outsourcing deben legitimar todos sus servicios a través de la presentación de una empresa y es ahí mismo donde las oficinas virtuales, como las que ofrece Jobcenterenlinea.com, sirven de garantía como imagen corporativa.

Relaciones laborales que van más allá de ser colegas

La empresa que se crea inicialmente parece un proyecto sin máximas aspiraciones. El profesional que trabaja desde de la perspectiva del outsourcing entiende que por lo pronto sus servicios no se encuentran del todo respaldados por su experiencia, por lo que necesita entrenarse, darse a conocer y trabajar cierto tiempo en el sector, aunque bajo sus propias leyes.

En Jobcenterenlinea.com ha ocurrido un fenómeno muy interesante: el modo en que los profesionales empiezan a ensamblar sus proyectos y sus deseos de trabajar, tras encontrar en nuestras oficinas el epicentro perfecto para iniciar una comunicación laboral mucho más estable e influenciada con aspiraciones cada vez más fuertes.

Es ahí donde la profesión, permite crear lazos laborales donde las empresas empiezan a fortalecerse. Los grupos de outsourcing inician así un proceso donde la oficina virtual les permite compartir su modo de trabajo y alcanzar con mayor rapidez sus metas.

En Jobcenterenlinea.com, las oficinas se convierten en el escenario perfecto para que la actividad profesional del outsourcing sea lo suficientemente fuerte para que la empresa se consolide en sus valores y pueda obtener el mismo dinamismo corporativo de cualquier otra sociedad comercial.

Es lo mismo que ocurre en la fase de consolidación de cada empresa

Todo el proceso de evolución que tiene una empresa en el sector del outsourcing suele ser lento pero exitoso. Sin embargo, esta lentitud ocurre solo en la fase de consolidación a través de sus trabajadores. Ya que en esencia, durante todo el trabajo que se realiza a través de las oficinas virtuales, los equipos de outsourcing realmente se están fortaleciendo financieramente.

Esto quiere decir que las ganancias netas que tienen los grupos de profesionales que trabajan en el outsourcing se incrementan en la misma medida que evitan el gasto de recursos como la electricidad, el Internet y otros servicios que presta Jobcenterenlinea.com

El ahorro de recursos es la estrategia perfecta para que toda empresa que esté buscando trabajar desde la perspectiva del outsourcing pueda tener un triunfo totalmente efectivo. La oficina virtual mientras tanto, tal como ya se ha expuesto en otros artículos de este blog, otorga mayor credibilidad a la empresa, teniendo en cuenta la imagen corporativa que proyecta.

La independencia profesional

Finalmente lo que busca todo empresario del outsourcing, o bien, cada equipo de profesionales que se integran para brindar servicios desde sus propias políticas, es la de ejercer sus labores bajo la disposición de su propio tiempo y bajo sus propias condiciones.

Cuando una empresa del sector del outsourcing aprende a hacer valer sus propias normativas y la respalda bajo la eficacia de su trabajo, entonces incluso la oficina virtual puede pasar a un segundo plano, permitiendo así que el profesional pueda ejercer bajo la modalidad de teletrabajo.

Es por ello que las oficinas virtuales que ofrece Jobcenterenlinea.com son la excusa perfecta para que los profesionales independientes comiencen a hacer respetar sus servicios y presentarlos con toda la elegancia de lo que representa cualquier otra empresa con carta de valores, misión y visión.

El liderazgo que ofrezca cada uno de sus empleados y su responsabilidad frente a los demás ya corre por cuenta propia, como también por la necesidad de sentirse ocupado y tener dominio total de su tiempo.

 

 

Las cinco barreras del emprendimiento en América Latina

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No todos los emprendedores son los genios del internet.

 

  • Las políticas públicas deben  promover sinergias para vincular a  los emprendedores, especialmente de bajos recursos, a un mejor acceso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. TIC.
  • Una de las principales barreras que tienen las empresas para alcanzar su pleno desarrollo es la ausencia de interlocutores que logren interpretar sus requerimientos particulares.

María Angélica Huérfano

BOGOTÁ, 23 mar (Colombia-inn) – El emprendimiento en América Latina crece de manera acelerada. Según el Global Entrepreneurship Monitor, 4 de cada 10 jóvenes de la región manifiestan su interés de echar a rodar una idea de negocio. Sin embargo, para Beatriz Navarro, del Departamento de Investigaciones del BID, para minimizar los riesgos de fracasar es importante conocer las barreras que hay que superar. Ella las resume en cinco.

1. No todos los emprendedores son los genios del internet

Para la consultora es importante derribar el mito que contribuye a pensar que todos los emprendedores son Steve Jobs.

Aunque la mayoría de emprendedores en la región buscan replicar el éxito de Google y Facebook, Navarro sostiene que es importante revisar el contexto en el que se desarrollan las ideas de negocio, pues esto puede cambiar radicalmente su buena aceptación dentro del mercado.

Señala, además, que en el caso de Latinoamérica es clave revisar que a diferencia de otras regiones, donde la mayoría de ideas de negocio provienen de jóvenes bien preparados, en esta latitud del planeta el mayor porcentaje de emprendedores nace por la necesidad, lo que dificulta el acceso a las nuevas tecnologías y les obliga a operar de manera informal.

Para la investigadora, las políticas públicas deben  promover sinergias para vincular a  los emprendedores, especialmente de bajos recursos, a un mejor acceso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. TIC.

2. No existe una política de fomento al emprendimiento “uni-talla”

Desconocer el ´espíritu´ de cada emprendimiento provoca, según la analista, diseñar políticas generalizadas que pueden dificultar la asesoría y movilización de recursos para los emprendimientos.

Un planteamiento que coincide con la investigación: ´Emprendimiento e innovación en Colombia: ¿qué nos está haciendo falta?, realizada por la Universidad de Los Andes, señala que una de las principales barreras que tienen las empresas para alcanzar su pleno desarrollo es la ausencia de interlocutores que logren interpretar los requerimientos particulares.

“El emprendimiento innovador es una actitud en las personas, una cultura y una capacidad en las empresas y una característica del entorno competitivo en los países. Estos tres niveles tienen que funcionar al mismo tiempo, pues cada uno de ellos se alimenta de los demás. Para lograr una sociedad más emprendedora, es necesario activar el potencial de las personas, las empresas y el contexto macro”, señala la investigación.

3. Los emprendedores carecen de contactos

Señalan los expertos que, quizás, el recurso más valioso de un emprendedor después de él y su idea innovadora es su red de contactos. Sin embargo sus inicios, en algunos casos de manera informal, limitan, también, su relación con personas o entidades que contribuyan a su desarrollo.

Navarro añade en su investigación que “promover el capital social, facilitar la comunicación y la creación de redes, pueden ser mecanismos para superar las posibles desventajas que enfrentan los emprendedores de clase media. En particular, resultan especialmente útiles los contactos globales para crear nuevas empresas dinámicas”.

4. Crear empresa en América Latina es costoso

Para la investigadora, los trámites y la burocracia son, sin duda, algunos de los principales obstáculos para los emprendedores. Por eso, reducir el tiempo y costos de incorporación de nuevos negocios, así como el cierre de estos, pueden favorecer la creación de nuevas empresas.

“En varios países de América Latina, el costo de liquidar una empresa suele ser alto,  debido  precisamente a estrictos procedimientos burocráticos.  Los responsables de las políticas públicas deben tener en cuenta que cuando los costos de salida son onerosos, la entrada de empresas también es penalizada indirectamente. En suma, lo que dificulta el proceso de creación y cierre de una empresa puede desalentar a los emprendedores”, asegura.

5. Falta mayor educación

De acuerdo con la investigación, es claro que las oportunidades para desarrollar cualidades y capacidades emprendedoras mediante el sistema educativo pueden ayudar a compensar las desventajas relacionadas con el origen social. Sin embargo, el acceso a la educación está fuertemente correlacionado con el nivel socio económicos lo que provoca una gran brecha entre los ciudadanos de diferentes clases, limitando, también su participación en el ecosistema empresarial.

“Sin una reforma eficaz, el sistema educativo permite perpetuar – en lugar de corregir – desigualdades de ingresos y es poco probable que contribuya a la democratización del emprendimiento. Si se persigue la creación de un espíritu emprendedor a nivel universitario, resulta entonces crucial involucrar a las universidades públicas en este esfuerzo, ya que los estudiantes con orígenes socioeconómicos menos afortunados son por lo general los que asisten a las universidades públicas”, señala la investigadora.

Navarro sostiene que más allá del sistema educativo formal, pequeños programas de asistencia empresarial y programas activos del mercado laboral (que pueden o no ser administrados por entidades gubernamentales) pueden incorporar elementos de capacitación destinados a desarrollar las habilidades de emprendedores en potencia, que cuenten ya con experiencia previa en el mercado laboral, pero con educación formal insuficiente.

Fuente: colombia-inn.com.co

La importancia de los eventos en las oficinas virtuales

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Uno de los momentos más importantes de una empresa, es cuando esta misma tiene la libertad económica de celebrar sus triunfos y todo el avance que están adquiriendo.

No hay nada más excelente para el equipo de trabajo de una empresa que demostrarse a sí misma que se encuentran en buen rumbo cuando deciden realizar las fiestas empresariales.

Sí, todas las empresas se dan ese lujo, ese momento de diversión en el que todos los empleados se reúnen en un café bar, un restaurante o salen en conjunto a disfrutar una tarde de cine. Esto se hace para que la experiencia laboral fortalezca sus relaciones y exista un dinamismo mucho más alegre en toda la empresa.

En Jobcenterenlinea.com, como empresa dedicada a los servicios de oficinas virtuales, tenemos en claro eso y por eso las celebraciones de las empresas hacen parte de nuestra oferta corporativa.

El ejemplo de los nómadas digitales

Uno de los ejemplos más fantásticos de lo que representan las fiestas empresariales, son los mismos nómadas digitales, que son una nueva especie de trabajadores que se dan el lujo de viajar por el mundo, mientras encuentra como sede de trabajo las oficinas virtuales.

En Bali, una de las islas de Indonesia, existen varios centros de oficinas virtuales, donde los viajeros llegan a trabajar y a disfrutar de la armonía empresarial de ver cómo los diversos empleados que trabajan en el sector del outsourcing van creciendo en sus propios proyectos.

Cuando llega el momento de las celebraciones empresariales, éstas se convierten en una liberación mayor. La gente deja las diferencias de sus proyectos empresariales y sienten la compañía que se brindan entre todos.

Proyectándose hacia el futuro

Una fiesta empresarial sirve para cargar baterías y continuar al mando de los proyectos. Es el momento más oportuno para que se pueda dejar de lado todos los compromisos y tareas pendientes para que se goce de la tranquilidad y la efusividad de cada uno de los empleados.

Este exteriorizar de las alegrías de los miembros del equipo de trabajo, permite así que la aventura de trabajar en común, deje en claro toda la energía que tienen los miembros del equipo de trabajo, permitiendo así que la risa, el humor y el carisma de todos se condense en un momento único e inolvidable.

Toda esta energía es la que permite que la empresa siga proyectándose hacia adelante.

La integración de diversas empresas

La fiesta empresarial se convierte así en un epicentro donde se reúnen los mejores profesionales para comunicarse entre ellos y fortalecerse en sus metas como empleados. No importa si algunos se dedican al desarrollo de software y otros al diseño gráfico, este tipo de reuniones les permite ver que compatibilidad hay en sus proyectos y cómo pueden integrase aun más para buscar nuevos horizontes.

La integración empresarial permite así que diversificar los intereses empresariales y permitir que Jobcenterenlinea.com les abra caminos a cada uno de los miembros de clientes.

La rentabilidad de los costos

Finalmente, en tanto Jobcenterenlinea.com, es una empresa donde se integran muchas más, el costo para realizar este tipo de fiestas empresariales se reduce de manera considerable. Jobcenterenlinea.com, brinda todos los recursos para que cada una de las empresas reciba lo mejor y puedan sentir como sus proyectos se tornan mucho más sólidos.

En una fiesta empresarial lo principal es que las emociones se desaten, que se sienta la abundancia y la prosperidad económica a la que se dirige una plantilla de empleados. Un buen banquete, provisto con la comida más excelente, la música y las bebidas, aderezan el momento para que sea un evento realmente significativo de la empresa.

Y en ese sentido Jobcenterenlinea.com cuenta con los mejores contactos para que la celebración sea todo un éxito.

 

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