El año 2023 ha representado un verdadero desafío para el empresariado, dado que aún el mundo se encuentra haciendo grandes esfuerzos para superar las consecuencias de la pandemia, mientras se enfrenta al despliegue de la llamada “Cuarta revolución industrial”, en un mundo con múltiples focos de conflicto sociopolítico,
Colombia particularmente, se planteó al inicio del año 2023, un período de reactivación y superación para los empresarios, desarrollando un ejercicio de resiliencia y determinación para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades en un entorno cambiante.
El escenario planteado en el 2023 ha sido mixto, con desafíos y oportunidades. Por un lado, se destaca la tenacidad de las empresas y emprendedores del país, para lograr la sostenibilidad de las empresas, y por otro lado enfrentándose al gran reto de superar el efecto de las calificadoras de riesgos, quienes advirtieron sobre un complejo escenario empresarial en Colombia, debido al deterioro de las condiciones macroeconómicas, la incertidumbre política y la competencia de los mercados globalizados.
El balance a estas alturas muestra aciertos y desaciertos en las políticas públicas, en el desempeño empresarial y plantea grandes desafíos de cara al futuro inmediato, dados los cambios que han de venir luego de las recientes decisiones electorales.
¿Qué se dice sobre el 2024 para el empresariado colombiano?
Analistas y expertos en múltiples áreas, ya se adelantan a vaticinar lo que marcará la pauta para el año 2024 y aseguran que también plantea serios desafíos internos y externos para los empresarios y emprendedores colombianos.
Los avances tecnológicos, la innovación que camina a pasos agigantados y los grandes problemas globales, redimensionados a menor escala en cada uno de los países latinoamericanos, revelan una serie de temas determinantes para el éxito y buen desarrollo de los sectores productivos, así como la necesidad de adaptarse a un entorno en constante evolución.
Se puede afirmar ante la llegada del nuevo año que las 5 tendencias más importantes para el empresariado colombiano en el 2024 plantean que:
- La inteligencia artificial seguirá revolucionando todos los sectores, por ello se requerirá que las empresas estén preparadas para adoptar estas tecnologías de manera efectiva.
- La economía de los datos marcará la dinámica de los negocios, de hecho, se espera que más empresas optimicen sus operaciones y toma de decisiones basadas en datos, reconociendo el valor de estos como un activo empresarial cada vez más valioso.
- La sostenibilidad es y será, un requerimiento clave e ineludible, por lo que cada vez más empresas deberán transitar a la implementación de tecnologías limpias y procesos respetuosos con el medio ambiente, beneficiando tanto al planeta como a la reducción de costos y conquistando la buena percepción de sus públicos objetivo.
- La inclusión a la diversidad es reconocida de manera positiva por el entorno. Las empresas que promueven la igualdad de oportunidades crean entornos donde todos los empleados se sienten valorados y pueden contribuir con sus propias capacidades a los negocios. Por ello ser una empresa inclusiva, se considera una poderosa ventaja competitiva en el mundo empresarial.
- La retención de talentos deberá ser un compromiso estratégico. En este mercado laboral tan competitivo, es fundamental retener el talento. Las personas buscan relaciones laborales que satisfagan sus necesidades y que les permitan seguir creciendo profesionalmente, por lo que cuidar del clima laboral, reducir la rotación y fidelizar a los colaboradores serán verdaderas estrategias de fortalecimiento.
Estas tendencias reflejan que los empresarios y emprendedores deberán lograr una efectiva combinación entre lo social, lo ambiental, lo económico y lo tecnológico, para lograr la superación y el éxito en el nuevo año.
Nuestra invitación es a enfocar sus esfuerzos y acortar curvas de aprendizajes con la compañía de asesores y mentores en los temas que requieren nuevos enfoques y aprendizajes para sus organizaciones.
Francer Goenaga
MSc. Gerencia Ambiental
Coach y mentor organizacional.